Sari la conținut
Revista Profesorului

Argument pentru ameliorarea și dezvoltarea resurselor umane

• Ana-Maria Merișescu • Școala Gimnazială Alexandru Ștefulescu, Târgu-Jiu (Gorj) • România

Reforma învățământului în România subliniază importanța comutării accentului de pe latura informativă a procesului educativ spre cea formativă, ce are ca scop și consecință armonizarea laturii cognitive a persoanei cu cea afectivă, atitudinală și comportamentală. Învățământul modern românesc trebuie să aibă ca scop nu doar absolvenți bine informați, ci formarea de persoane cu abilități sociale și sisteme axiologice ferm conturate. Scopul ultim al educației îl constituie pregătirea pentru viață a elevului, responsabilitate care revine, cu precădere, cadrului didactic. În calitate de actor principal al procesului instructiv-educativ, acesta se confruntă continuu cu o serie de provocări cărora trebuie să le răspundă cu profesionalism și tact pedagogic. Atât formarea profesională inițială cât și cea continuă a cadrelor didactice constituie premisa care asigură calitatea actului de învățământ.

De ce pedagogie digitală?

• Elena Drăghiceanu • Liceul Teologic Episcop Melchisedec, Roman (Neamț) • România

Planul Național de Redresare și Reziliență pentru România prevede ca în a doua jumătate a anului 2024 un nou concept educațional, cel de „pedagogie digitală”, să devină operațional în educația preuniversitară. Adaptați mai mult sau mai puțin la mediul digital și online, profesorii de umanioare acceptă mai greu această  schimbare de viziune în lipsa unei argumentări. De ce pedagogie digitală? sau De ce atât de intens digitală? Răspunsuri grăbite ni se dau în mass-media și prin decizii ministeriale. Rămâne să te documentezi singur, dacă vrei să înțelegi ceva mai mult și mai clar, în vederea unei corecte adaptări profesionale.

Cum să eliminăm stereotipurile de gen din timpul jocului. Jocuri incluzive pentru toți copiii

• Mirabela Calmiciuc • Școala Gimnazială, Buciumeni (Dâmbovița) • România

Jocul este fundamental pentru învățarea și dezvoltarea fiecărui copil. Ca părinte, deținem un rol-cheie în toate acestea – atât prin timpul pe care îl putem aloca pentru a ne juca cu copiii noștri, cât și prin jucăriile, jocurile și activitățile pe care le selectăm. În timp ce facem acest lucru, v-ați gândit dacă nu am putea contribui, chiar și în mod inconștient, la consolidarea stereotipurilor despre gen, dizabilitate, rasă, etnie sau cultură? Modul în care este educat copilul acasă contribuie la socializarea lui cu ceilalți tocmai prin joc (învață să se comporte conform normelor sociale).

Eficientizarea comunicării didactice prin convingere și persuasiune

• Bănuța Rădulescu • Grădinița cu Program Prelungit Nr. 236 (București) • România

Dacă ne gândim la comunicarea didactică definită ca „o comunicare instrumentală, direct implicată în susținerea unui proces sistematic de învățare” (L. Iacob, 1998, p. 190), putem dezvolta ideea conform căreia, prin intermediul mijloacelor (instrumentelor) pe care profesorul le are la dispoziție, acesta trebuie să îl determine pe elev să se angajeze într-un proces în care să primească suficient de multe posibilități, stimulente, ocazii, provocări la care să răspundă. Procesul prin care elevul ajunge să ofere aceste răspunsuri (menite să producă schimbările calitative în structura cunoașterii și personalității sale), este cel care susține și vitalizează procesul învățării. Răspunsurile oferite de elev pot veni pe mai multe căi: sugerate de profesor, indicate sau canalizate de argumentele și cunoștințele date de acesta, dar și prin căutările elevului, prin propria percepție  legată de un anumit subiect. Se pune întrebarea: „este mai bine ca profesorul să conducă elevul către răspuns sau să îl lase să caute singur răspunsul potrivit, chiar dacă este posibil să găsească o cale eronată, departe de adevărul științific?”

Climat favorabil pentru educație

• Simona-Valentina Mînzicu • Liceul Teoretic Șerban Vodă, Slănic (Prahova) • România

 Școala și familia constituie cei doi poli de rezistență ai educației, care contribuie prin mijloace specifice la formarea personalității copiilor, iar procesul de colaborare cu părinții asigură atingerea scopului educațional. Schimbările profunde care s-au produs în toate domeniile vieții sociale au generat schimbări și în cadrul familiei, schimbări care au dus, de multe ori, la deteriorarea relațiilor dintre membrii familiilor și au determinat apariția și exacerbarea unor fenomene negative, cum ar fi violența în școlii, delicvența juvenilă, abandonul școlar și altele.

Stresul în profesia didactică

• Anca Simona Popa • Școala Gimnazială Nr. 97 (București) • România

Stresul profesorilor este adesea definit ca „experiența unor stări neplăcute și negative, cum ar fi furia, tensiunea, dezamăgirea sau depresia, care apar ca urmare a responsabilităților didactice” (Kyriacou, 2001, p. 104). Această definire a stresului profesorilor a condus cercetările spre explorarea situațiilor de muncă ce pot fi considerate stresante de către profesori, denumite adesea în literatura de specialitate ca factori de stres sau solicitări ale locului de muncă (Betoret, 2006; Hakanen, Bakker și Schaufeli, 2006).

Școlile de astăzi, indiferent de nivelul de educație, necesită oameni cu abilități administrative excepționale sau abilități de lider?

• Antonios Roussos • Școala Generală Leikon, Kalamata - Δημοτικό Σχολείο Λαιίκων (Messinia) • Grecia

Ca profesor cu experiență îndelungată, atât în predare, cât și în conducerea școlilor, și prin analiza literaturii de specialitate, voi încerca să evidențiez abilitățile critice necesare persoanelor care lucrează în școlile de astăzi.
Voi încerca să demonstrez prin exemple că abilitățile de lider și cele manageriale nu se exclud reciproc, ci se completează. Însă, mai întâi trebuie să înțelegem ce înseamnă fiecare dintre aceste două abilități importante. În ceea ce privește definiția termenului „leadership”, nu există o definiție clară. De fapt, dacă cineva citește lucrările cercetătorilor din ultimii ani, va găsi peste 60 de definiții și toți sunt de acord că nu poate exista o definiție comună.

Conflictul organizațional – sursă de progres sau cauză a dezordinii?

• Lăcrămioara Bordeianu • Școala Gimnaziala Mihai Drăgan, Bacău (Bacău) • România

Descris, în general, ca un ansamblu de stări afective,  cum ar fi neliniștea, ostilitatea, rezistența, agresiunea deschisă, conflictul prezintă toate  tipurile de opoziție și interacțiune antagonistă, inclusiv competiția. Acesta poate fi cauzat de existența unor obiective diferite, stări emoționale, comportamentul, sistemul de valori, relațiile interpersonale, modul diferit de percepere a unor fapte sau situații etc. Conflictul organizațional, în mod particular,  este acea stare a organizației în care procesul decizional este îngreunat sau blocat, având ca efect reducerea performanțelor sau distrugerea organizațiilor.

„Ce se întâmplă, doctore?” – Preadolescența, adolescența și rolul profesorilor

• Lorena Topcsov • Școala Gimnazială de Arte Nr. 5 (București) • România

„Ce se întâmplă, doctore?” Este o întrebare pe care cei mai mulți dintre noi o asociem cu glumele pline de haz ale lui Bugs Bunny, dar în spatele umorului se ascunde o curiozitate profundă și, uneori, o neliniște greu de ignorat. Pentru preadolescenți și adolescenți, această replică devine mai mult decât o simplă glumă. E o interogație reală, ce exprimă confuzia și frământările unei perioade marcate de transformări. La fel cum Bugs Bunny se trezește adesea prins în situații absurde și haotice, și tinerii se confruntă cu schimbări pe care nu le înțeleg complet. Trupul lor se transformă, emoțiile devin mai intense, iar lumea din jur pare să se schimbe dintr-o dată. Parcă nu o mai văd cu aceiași ochi. Este o etapă în care întrebările par să fie mai multe decât răspunsurile, iar nevoia de a găsi un „doctor” – o figură de sprijin care să ofere claritate și îndrumare – devine fundamentală.

Profesorul reflexiv – profesorul viitorului

• Romina Claudia Tunsu • Grădinița cu Program Prelungit Dumbrava Minunată, Satu Mare (Satu-Mare) • România

Meseria de profesor este recunoscută drept una dintre cele mai importante și nobile, având un impact direct asupra dezvoltării și evoluției umane. Rolul educatorului nu este doar să ofere cunoștințe, ci să învețe elevii cum să gândească critic și creativ. După cum sublinia Pușkin, scopul unui profesor este să „descătușeze gândurile, să trezească curiozitatea și să aprindă mințile” elevilor. Succesul în educație se bazează pe abilitatea de a fi un profesor reflexiv, care adaptă și îmbunătățește constant metodele de predare.